サラリーマンあるある リスクを取って挑戦する人が評価される会社であって欲しい
今一番、会社内で感じるのは 最近、 リスクをとりたくない、とらない人が多いな と思います。 上に行けばいくほど、 リスクを取らないので失敗する事も少なく 出来る事の繰り返し、出来ることしかしない そんな歯車みたいな奴らが、歳をとる以外に一体...
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サラリーマンあるある 
他社がうらやましい・むしろ恨めしい 【炎上案件体験談】火消し役で投入されたが会社は誰も助けてくれない。我が身を守れるのは自分自身だけと思い知った
いやー、会社ってむかつきますよね。クソだなクソ 会社が悪いのか、 管理職が悪いのか、、、 会社の大切な人材がどんどん倒れているのに歯止めを効かせる事もできずまだやれ、まだやれと、、、 どうなっているんだ、会社って。 ほぼ、メンバー総入れ替え...
会社 ダメな上司の特徴。目先のことばかりを考える、人を見る目がない経営層の人事
テレビ番組知恵泉「組織での生き残り方 外様大名・細川親子の情報活用術」を見ましたか？ 組織や人事について歴史を踏まえ紹介されていました。人事コンサルタントをしている「高城幸司」氏が共感できる言葉を言っていました。 それは
なるほど 「任せてる」と「頼ってる」の違いは？探偵ナイトスクープ林先生名言
任せてるってのは出来る奴が他に譲るんや 出来もしないのに任せてるって、、、 それは頼ってるんや サラリーマン社会で言いますと、
上司論 キングダム王騎、最後の言葉と引き継ぎ・継承【理想の上司】
王騎の死ぬ間際の引き継ぎ・継承の名台詞もシビれました、、、はっきり言って、これは現代のサラリーマン社会でも当てはまるカッコ良さです。 上に立つものはいつか自分の役割を引き継ぐことを覚悟してまた継承しようとしているわけです。カッコイイです！ ...
サラリーマンあるある 出世のコツ、駅の階段を降りる時にふと「出世と似ているな」と思った。
俺は、何故か自社で出世が遅い方です。30代も後半になりいろいろわかってきましたが 出世っていくら個人的に仕事ができたとしても難しいですよね 相当、飛び抜けて仕事が出来て、すごい売り上げや利益を上げている人は置いておいて。ただ普通に、少し普通...