仕事の話 転勤反対！コロナウィルスで地方分散・地方活性化されることを祈る
withコロナで今は俺の会社は出張はほぼ無い。転勤や単身赴任で東京本部に今まで人を集めていたのは、何だったんだろう。今では東京はリスクだ。このタイミングで常識が変わって欲しいと祈っている。
経営層・役員に一言物申す
仕事の話 
サラリーマンあるある 年功序列型の昇進・賃金では若手や中堅社員のやる気を引き出せないと判断
みずほファイナンシャルグループの、管理職の自動昇給を廃止ニュースには驚きました。 まず、 管理職は自動昇給制度だったことと 年功序列型の昇進・賃金では若手や中堅社員のやる気を引き出せないと、当然の見解に
他社がうらやましい・むしろ恨めしい 【炎上案件体験談】火消し役で投入されたが会社は誰も助けてくれない。我が身を守れるのは自分自身だけと思い知った
いやー、会社ってむかつきますよね。クソだなクソ 会社が悪いのか、 管理職が悪いのか、、、 会社の大切な人材がどんどん倒れているのに歯止めを効かせる事もできずまだやれ、まだやれと、、、 どうなっているんだ、会社って。 ほぼ、メンバー総入れ替え...